Senior Front-end Developer (React.js)
Wrocław / Kraków
Senior
UoP: 13 600 - 18 500 zł
B2B: 110 - 150 zł/h
Wymagania
/ Twoje umiejętności
- Masz min. 4-letnie komercyjne (potwierdzone projektami) doświadczenie jako React Developer
- Znasz się na HTML, CSS/SCSS, JavaScript, TypeScript
- Dbasz o jakość wytwarzanego kodu dzięki narzędziom do statycznej analizy kodu (ESLint, Prettier)
- Wiesz, jak optymalizować aplikacje frontowe pod katem wydajności i SEO
- Znasz się na systemie kontroli wersji GIT
- Jesteś Team playerem ze znajomością j. angielskiego na poziomie min. B2
- Dodatkowo, wiesz, jak używać Next.js, Styled Components
- Miałeś styczność z Jenkins/Gitlab Pipeline, Docker
- Znasz odpowiedź na nasze pytanie rekrutacyjne: Jaka jest różnica między type a interface ? **
Obowiązki
/ Twoja rola
- Projektowanie oraz implementowanie aplikacji frontowych pod aplikacje dedykowane oraz e-commerce
- Implementacja logiki biznesowej dla nowych i obecnych projektów
- Wprowadzanie nowych funkcjonalności i poprawianie błędów w istniejących już aplikacjach
- Przeprowadzanie code review
- Monitorowanie jakości kodu oraz jego optymalizacja
- Współdecydowanie o architekturze i wyborze technologii
Jesteśmy zespołem MachArena i wdrażamy u naszych klientów architekturę IT właśnie w podejściu MACH. W Unity Group pomagamy naszym klientom – dużym i znanym markom – przechodzić cyfrową transformację i wnosić ich biznes na kolejny level. Jednym z elementów tej zmiany jest budowanie architektury w podejściu composable i rozwijanie elastycznych rozwiązań opartych o mikroserwisy, API, Cloud i Headless (MACH). Do rozwijania aplikacji frontendowych, które integrują wiele źródeł danych, używamy głównie Angulara i Reacta.
Realizujemy projekty dla różnych klientów, m.in. z branży transportowej, meblarskiej, medycznej, ubezpieczeniowej, rekrutacyjnej czy wydawniczej. Jak widzisz, nie ma nudy! 😊
Do naszej wesołej ekipy szukamy programisty lub programistki React. Jeśli interesuje Cię rozwijanie nowoczesnych systemów digital experience i e-commerce w otwartym i pomocnym zespole, odezwij się do nas! Wkrocz na naszą MachArenę! 😊
Brzmi nieźle?
/ Aplikuj!
Anna Żłobicka
IT Recruitment Specialist
Nasze rekrutacje
/ Proces
Przegląd CV - Aplikowałeś? Świetnie! Już weryfikujemy Twój profil
Poznajmy się lepiej! - Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem
Spotkanie F2F i/lub zadanie rekrutacyjne - Podziel się swoim doświadczeniem zawodowym i umiejętnościami podczas rozmowy z osobą merytoryczną i kierownikiem zespołu
Informacja zwrotna i/lub oferta pracy - Dbamy o kulturę feedbacku – zawsze dostaniesz od nas informację zwrotną!
Indywidualne podejście do każdego kandydata
Każda rola jest inna. W związku z tym dopasowujemy się do potrzeb indywidualnych kandydatów i specyfiki stanowisk, na jakie aplikują. Dzięki temu aplikujący mile wspominają proces rekrutacji, a my zyskujemy najlepszych członków zespołu.
<individual.approach>
Szybki proces
Nikt nie lubi tracić czasu. Dlatego nasz proces rekrutacyjny, od momentu złożenia aplikacji do otrzymania finalnej decyzji, trwa średnio 2 tygodni. Trzymanie kogokolwiek w zawieszeniu to ostatnia rzecz, jakiej byśmy chcieli.
<fast.process>
Krótka ścieżka decyzyjna
Zwinny proces decyzyjny wynika z faktu, że jest w niego zaangażowana minimalna liczba osób. Efektywna komunikacja pomiędzy działem HR oraz liderami zespołów skutkuje szybką i konkretną decyzją.
<short.paths>
Kultura feedbacku
Doceniamy zainwestowany czas i wysiłek każdego z kandydatów. Stąd na koniec procesu rekrutacyjnego, zawsze zostawiamy informację zwrotną, umożliwiając Ci rozwój – bez względu na to, jaka finalnie decyzja zapadła.
<feedback.provided>
Niski odsetek odrzuconych ofert pracy
Znikoma liczba naszych ofert pracy jest odrzucana. Zapewne wynika to z faktu, że oferujemy ciekawe projekty, a przy tym jesteśmy stabilnym pracodawcą. Znajdziemy dla Ciebie idealne miejsce w organizacji, gdzie rozwiniesz skrzydła.
<low.rejections>