Head of Data Science
Wrocław / Kraków / Zdalnie
Senior
Wymagania
/ Twoje umiejętności
- Masz bogate doświadczenie w realizacji projektów biznesowych w obszarze data science, data engineering oraz machine learning dla wymagających klientów.
- Możesz pochwalić się konkretnymi sukcesami w konsultingu i sprzedaży projektów data.
- Dobrze orientujesz się w różnych metodach machine learning, takich jak clustering, decision tree learning, text mining, NLP czy artificial neural networks. Znasz ich mocne strony i ograniczenia.
- Masz wiedzę o zaawansowanych metodach i pojęciach z zakresu analizy statystycznej (modeling, regression, properties of distributions, simulation, scenario analysis, clustering, random forest, boosting, trees) i wiesz, jak wykorzystać je w rozwiązywaniu problemów biznesowych.
- Rozumiesz, jak tworzyć i analizować zaawansowane architektury danych.
- Masz pojęcie o tym, jak wygląda projektowanie i implementacja hurtowni danych, data lakes, relacyjnych/nierelacyjnych baz danych, wizualizacji i raportowania (business intelligence) oraz migracji/konsolidacji danych.
- Jesteś dobrym liderem z wysokimi umiejętnościami interpersonalnymi i komunikacyjnymi.
- You are fluent in English 😊.
Obowiązki
/ Twoja rola
- Określisz wizję i wyznaczysz strategiczne kierunki rozwoju działu Data Science. Weźmiesz odpowiedzialność za rozwój tego obszaru biznesu i kształtowanie jego oferty rynkowej.
- Staniesz się przewodnikiem dla naszych klientów w obszarze Data Science. Będziesz budować i utrzymywać silne relacje z klientami i partnerami z różnych branż.
- Będziesz aktywnie poszukiwać szans sprzedażowych i czuwać nad procesem sprzedaży.
- Poprowadzisz i rozbudujesz zespół profesjonalistów – data scientistów, data inżynierów oraz specjalistów machine learning.
- Będziesz nadzorować projekty data, dbając o ich najwyższą jakość i standardy.
- W Unity Group jesteśmy zespołem, będziesz więc pracować blisko z innymi działami, dbając o wymianę informacji i wspólne realizowanie naszych celów biznesowych.
- Będziesz uczestniczyć w eventach online i offline oraz budować widoczność Unity Group w zdefiniowanych branżach.
- Uwaga! We wszystkich swoich zadaniach zawsze możesz liczyć na merytoryczne wsparcie zespołu i organizacji. :)
Nice
/ To Have
- Znasz język niemiecki
Cześć! Jesteśmy zgranym zespołem Data Science w Unity Group i szukamy lidera, który wyruszy z nami w pełną przygód podróż po świecie danych. Na co dzień pomagamy naszym klientom, głównie dużym markom znanym w Polsce i za granicą, stawać się organizacjami w pełni wykorzystującymi potencjał, jaki tkwi w danych. Wiemy, że projekty data są wymagające. Bezcenna jest jednak satysfakcja, gdy stworzymy odpowiednie modele i zbudujemy na ich podstawie rozwiązania, które dają naszym partnerom wymierne korzyści biznesowe.
W naszej ekipie znajdziesz konsultantów ds. danych, inżynierów danych, inżynierów machine learning oraz data scientistów. Ciągle dzielimy się wiedzą – na Slacku, Confluence i podczas naszych wirtualnych kaw.
Szukamy lidera lub liderki, którzy rozumieją, na czym polegają projekty data na różnych płaszczyznach: analiza, konsulting, data engineering, data science, machine learning. Head of Data będzie miał za zadanie pokazać klientom, dlaczego warto skorzystać z rozwiązań, które wykorzystują potencjał danych. Być może to właśnie Ty?
Brzmi nieźle?
/ Aplikuj!
Sabina Rowińska
Recruitment Lead
Nasze rekrutacje
/ Proces
Przegląd CV - Aplikowałeś? Świetnie! Już weryfikujemy Twój profil
Poznajmy się lepiej! - Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem
Spotkanie F2F i/lub zadanie rekrutacyjne - Podziel się swoim doświadczeniem zawodowym i umiejętnościami podczas rozmowy z osobą merytoryczną i kierownikiem zespołu
Informacja zwrotna i/lub oferta pracy - Dbamy o kulturę feedbacku – zawsze dostaniesz od nas informację zwrotną!
Indywidualne podejście do każdego kandydata
Każda rola jest inna. W związku z tym dopasowujemy się do potrzeb indywidualnych kandydatów i specyfiki stanowisk, na jakie aplikują. Dzięki temu aplikujący mile wspominają proces rekrutacji, a my zyskujemy najlepszych członków zespołu.
<individual.approach>
Szybki proces
Nikt nie lubi tracić czasu. Dlatego nasz proces rekrutacyjny, od momentu złożenia aplikacji do otrzymania finalnej decyzji, trwa średnio 2 tygodni. Trzymanie kogokolwiek w zawieszeniu to ostatnia rzecz, jakiej byśmy chcieli.
<fast.process>
Krótka ścieżka decyzyjna
Zwinny proces decyzyjny wynika z faktu, że jest w niego zaangażowana minimalna liczba osób. Efektywna komunikacja pomiędzy działem HR oraz liderami zespołów skutkuje szybką i konkretną decyzją.
<short.paths>
Kultura feedbacku
Doceniamy zainwestowany czas i wysiłek każdego z kandydatów. Stąd na koniec procesu rekrutacyjnego, zawsze zostawiamy informację zwrotną, umożliwiając Ci rozwój – bez względu na to, jaka finalnie decyzja zapadła.
<feedback.provided>
Niski odsetek odrzuconych ofert pracy
Znikoma liczba naszych ofert pracy jest odrzucana. Zapewne wynika to z faktu, że oferujemy ciekawe projekty, a przy tym jesteśmy stabilnym pracodawcą. Znajdziemy dla Ciebie idealne miejsce w organizacji, gdzie rozwiniesz skrzydła.
<low.rejections>